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便民提示:培养抗挫能力 别做“职场婴儿”

2018-12-04 18:10:45
便民提示:培养抗挫能力 别做“职场婴儿” 天津北方网讯:如今,一些刚走出校门的大学生初入职场,角色没有顺利进行转换,表现出了“职场婴儿”的情况。

市大中专毕业生就业指导中心黄郁提示,年轻人在职场应培养抗挫折能力,充分认识自己,准确定位。

“职场婴儿”是指在职场里一部分刚刚入职的人,像婴儿一样寻求别人的呵护与照料。

这类人群大多数成长环境比较顺利,很少受到大的挫折,在家里和学校即使犯了错,相对职场来说更容易得到理解和宽容。

因此,心理上这类人还扮演着责任小、义务轻、半独立、半依赖的角色。

如果遇到挫折,容易觉得很委屈,怨天尤人或莫衷一是,甚至否定自己的能力。

建议这些“职场婴儿”不断锻炼自己的抗压能力,以适应复杂多变的职场环境。

遇到不顺心的事情,告知自己这是成长必然的经历。

面对职场上的压力,一定要学会控制自己的情绪。

愤怒时不能制怒,会使周围的合作者望而却步。

低沉时放纵自己,会把许多稍纵即逝的机会浪费。

小的事情应多请教同事,大的事情应多请示领导,在避免自己出错的同时,还能给别人带来一些成就感。

要踏实工作,并在工作中尽快学到一些可以提升自己的东西。

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